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Hausse timorée de l’emploi salarié marchand aux Antilles, ralentissement en Guyane


Dans : Insee Flash, n° 4, octobre 2014, 2 p.
En Guadeloupe et en Martinique, l’emploi salarié marchand enregistre une hausse au premier trimestre 2014 par rapport au quatrième trimestre 2013. La même évolution saisonnière avait été observée l’année précédente sans pour autant se confirmer. La Guyane enregistre un ralentissement malgré la reprise du secteur de la construction et conserve finalement un niveau d’emploi élevé.
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Site à découvrir : Choisirlartisanat.fr

Le but de ce nouveau site est de faire découvrir aux jeunes les métiers de l'artisanat. Au travers d’un jeu les utilisateurs disposent de 30 secondes pour choisir, au sein d'une liste de mots, les 5 qui leur correspondent le plus. En fonction des mots sélectionnés, des professions artisanales apparaissent
Le tout est illustré par un témoignage vidéo et des adresses utiles géolocalisées.
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« Quand l'école est finie » : Premiers pas dans la vie active

Le Céreq enquête auprès de la génération 2010
Auteur : Pascale Rouaud, Olivier Joseph, Céreq, 2014, 92 p.
Cette nouvelle édition s’inscrit dans une série d’ouvrages initiée en 2002 à partir des résultats des enquêtes dites Génération. Réalisées par le Céreq, celles-ci observent régulièrement l’entrée dans la vie active de l’ensemble d’une génération ayant quitté le système scolaire une même année. Emploi, formation, inactivité, chômage, reprise d’études... elles apportent un éclairage sur la diversité des parcours et les effets du contexte économique et social sur l’insertion professionnelle des jeunes.
Bien que nécessaire, le diplôme est-il aujourd’hui, pour les jeunes qui entrent sur le marché du travail, une garantie suffisante contre le chômage ? Comment les origines sociales et géographiques jouent-elles sur les conditions d’insertion ? Les jeunes femmes connaissent-elles des situations professionnelles particulières ? Cette cinquième édition de Quand l’école est finie apporte un éclairage original sur les premiers pas dans la vie active des jeunes sortis du système scolaire en 2010 et interrogés en 2013.
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L’insertion par l’activité économique en 2012

Dans : Dares Analyse, n°79, octobre 2014, 12 p.
En 2012, près de 128 000 salariés en insertion ont travaillé dans une structure de l’insertion par l’activité économique (IAE), en moyenne chaque mois, soit une augmentation de 4,2 % par rapport à l’année précédente. La moitié d’entre eux étaient mis à disposition par une association intermédiaire (AI), un tiers travaillaient dans un atelier et chantier d’insertion (ACI), et les autres dans une entreprise d’insertion (EI, 11 %) ou pour une entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI, 9 %). 142 000 personnes ont été recrutées par une structure de l’IAE. Les nouvelles embauches augmentent de 3,5 % dans les ACI et de 4,6 % dans les AI, tandis qu’elles diminuent dans les EI et les ETTI. Dans les ACI, qui proposent des contrats aidés aux personnes les plus éloignées de l’emploi, le plus souvent allocataires du RSA, le nombre de salariés embauchés ou renouvelés a continué de progresser, quoique plus lentement que l’année précédente. Il décroît pour la deuxième année consécutive dans les EI. L’activité des ETTI ralentit en 2012, suivant la trajectoire de l’intérim au sens large. Les salariés passés par une structure de l’IAE sont peu nombreux à être en emploi à la sortie : c’est le cas d’un tiers des sortants d’AI et de moins d’un quart des sortants d’EI.

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Aides individuelles à la formation

L’aide individuelle à la formation (AIF) permet à des demandeurs d’emploi et à de salariés ayant un projet professionnel de suivre des formations qualifiantes en complément du programme régional. Elle est dédiée aux personnes âgées de plus de 16 ayant leur résidence fiscale en Guadeloupe.
Elle est attribuée en fonction de la disponibilité budgétaire du dispositif et ne peut couvrir qu’une partie des frais pédagogiques de la formation.
Une priorité est faite aux demandeurs d’emploi en recherche d’insertion professionnelle.

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